ZS, somos una firma de consultoría de gestión y tecnología enfocada en mejorar la vida humana transformando ideas en impacto real mediante la integración de datos, ciencia, tecnología y el ingenio colectivo. Nuestro equipo trabaja codo a codo para desarrollar soluciones revolucionarias para pacientes, cuidadores y consumidores en todo el mundo. Nos distinguimos por una mentalidad centrada en el cliente y por la creación de soluciones personalizadas que generan resultados valiosos en áreas críticas de negocio. Buscamos personas curiosas, con ideas audaces, valentía y una pasión genuina por generar un impacto significativo, integrándose a una cultura global que valora la diversidad de identidades y experiencias personales como el motor de nuestra innovación.
El centro de experiencia en gestión de ingresos de nuestra compañía brinda soporte operativo especializado para optimizar la rentabilidad de las organizaciones hoteleras de nuestros clientes. Contamos con una profunda experticia en sistemas de gestión de ingresos, análisis de demanda, posicionamiento competitivo y procesos estratégicos. Nuestros servicios abarcan desde el soporte para carteras de propiedades y la gestión de cambios a gran escala, hasta la implementación de sistemas, automatización de procesos y generación de reportes detallados. Nuestro objetivo es convertirnos en asesores de confianza que guíen a los hoteles hacia resultados financieros superiores mediante el uso inteligente de herramientas tecnológicas.
Como parte fundamental del equipo, el profesional seleccionado dará soporte técnico y consultivo para maximizar los ingresos por habitaciones en los programas asignados. Será responsable de generar análisis precisos sobre factores de demanda, comportamiento del mercado y desempeño competitivo, identificando y comunicando nuevas oportunidades de negocio tanto a los equipos de los hoteles como a los directores de cartera. El rol implica servir como punto principal de contacto, liderando reuniones estratégicas periódicas, produciendo reportes analíticos de alto nivel y garantizando que todas las estrategias se comuniquen de manera efectiva. Adicionalmente, el analista gestionará el inventario de habitaciones, controlará las tarifas en todos los canales de distribución para asegurar la paridad y realizará proyectos especiales como auditorías, diagnósticos de salud operativa y despliegue de nuevas aplicaciones analíticas.
Para este cargo se requiere contar con una licenciatura en Turismo u Hotelería, junto con un dominio avanzado del idioma inglés. Valoramos una capacidad innata para la calidad y la atención al detalle, habilidades excepcionales de organización y una mente estructurada para la resolución de problemas complejos. Es indispensable poseer excelentes capacidades comunicativas tanto verbales como escritas y la habilidad para integrarse efectivamente en equipos diversos y globales. Se valorará la experiencia previa en liderazgo de equipos, una fuerte ética de trabajo y una actitud proactiva para tomar la iniciativa en un entorno colaborativo. Los candidatos deben poseer los permisos y la documentación vigente para trabajar en Argentina.
Ofrecemos un contrato de carácter indefinido bajo un modelo de trabajo híbrido, diseñado para equilibrar la flexibilidad del trabajo remoto con la conexión presencial necesaria para nuestra cultura e innovación. Brindamos un paquete de recompensas integral que incluye salarios competitivos, programas robustos de capacitación y desarrollo profesional, múltiples rutas de movilidad interna y beneficios destinados a apoyar la salud, el bienestar y el futuro financiero de nuestros colaboradores. Este rol puede requerir viajes según las necesidades de los proyectos y clientes, ofreciendo valiosas oportunidades para fortalecer relaciones, ganar experiencia internacional y potenciar el crecimiento profesional en diferentes entornos culturales y corporativos.